Vertrieblich erfolgreich

Stärkung Vertriebserfolg und Beratungsqualität bei Privatkunden, Individualkunden, Firmenkunden und Baufinanzierung

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Digitale Kompetenzen auf- und ausbauen

Digitale, zeitgemäße Lösungen sowie eine omnikanale Ausrichtung Ihrer Bank als ein entscheidender Erfolgsfaktor

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Zukunftsfähigkeit Ihrer Organistation auf dem Prüfstand

Zeitgemäße und moderne Methoden und Trainingsformate zur Gestaltung neuer Geschäftsansätze

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Zeitgemäßes und zukunftsorientiertes Personalmanagement

Begegnen Sie den aktuellen und vielfältigen Herausforderungen mit flexiblen und agilen Personalkonzepten

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Veränderungen als Chance begreifen, Herausforderungen annehmen

Wirksame Kompetenzentwicklung in Organisationsstrukturen durch Stärken der Handlungskompetenz Ihrer Mitarbeiter

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Veränderung braucht Führung

Wir machen Führungskräfte fit für die Herausforderungen von heute und die
Anforderungen von morgen.

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Die großen Entwicklungen unserer Gesellschaft geschehen nicht linear, sondern disruptiv. Ereignisse, die alles Alte und Bewährte mit einem Schlag auf den Kopf stellen. Genau das geschieht gerade auch im Bankensektor.

Sind Themen wie Omnikanlvertrieb, agile Unternehmenskultur und digital-persönliche Beratung gelebte Realität? Oder stehen Sie - wie viele Genossenschaftsbanken und -institute - vor der Herausforderung, sich in kürzester Zeit und in mehr als einem Bereich gleichzeitig neu aufstellen zu müssen?

 

Wir wissen worauf es in der Praxis ankommt.

REDEN WIR über Ihre Themen wie Digitalisierung, Agilität, Vertrieb, Baufinanzierung oder Personal. Basierend auf den Anforderungen und Rahmenbedingungen unserer Kunden entwickeln wir individuelle Trainings- und Beratungskonzepte.

Einen ersten Überblick über unser Angebot finden Sie im SHT Themenprofil 2021.

Reden wir miteinander

 

Die Kombination von persönlichen und digitalen Kontakten ist zukünftig ein großer Erfolgsfaktor – sowohl im Unternehmen als auch zum Kunden.
Unser Selbstverständnis ist es, individuelle Lösungen mit hohem Praxisbezug anzubieten.

Hier eine kurze Videobotschaft von Stephan Liese zum neuen SHT Themenprofil 2021.


Sind Ihre Führungskräfte fit für Morgen?

 

Was brauchen unsere Führungskräfte um das Marktumfeld aktiv zu gestalten, statt zu reagieren? Welche Skills sind notwendig um in dieser Zeit der komplexen und raschen Veränderung die Lust an der Führung nicht zu verlieren und stattdessen die Chancen darin zu erkennen?

In unserem neuen Programm "Führung und Leadership" geben wir Antworten auf diese Fragen.

Senior businesswoman and her young colleague cooperating while working on a computer in the office.

Veränderungen mit Agilität begegnen - No Pains

 

Wir leben in einer schnelllebigen Zeit, die von Digitalisierung und Komplexität geprägt ist. Um auf diesem Markt bestehen zu können, ist eine schnelle Reaktion auf sich ändernde Kundenanforderungen wichtig. Und das, ohne mehr Zeit und Budget investieren zu müssen. "Agilität" ist derzeit in aller Munde und scheint das Zauberwort für Herausforderungen zu sein, bei denen klassisches Projektmanagement schnell an seine Grenzen stößt.

Unser Ansatz: Das Denken verändern. Dann folgt das Handeln automatisch.


Das BQ-EntwicklungsCockpit

 

Auf der Basis Ihrer Anforderungen entwickeln wir individuelle Trainings- und Beratungskonzepte – für einen aktiven Kundendialog. Das Ziel des Tools ist es, jeden einzelnen Mitarbeiter und somit die gesamte Organisation zu unterstützen, die Zusammenarbeit der Mitarbeiter zu stärken und Hürden in der Kundenberatung vorzubeugen.