Vertrieblich erfolgreich
Stärkung Vertriebserfolg und Beratungsqualität bei Privatkunden, Individualkunden, Firmenkunden und Baufinanzierung
Digitale Kompetenzen auf- und ausbauen
Digitale, zeitgemäße Lösungen sowie eine omnikanale Ausrichtung Ihrer Bank als ein entscheidender Erfolgsfaktor
Zukunftsfähigkeit Ihrer Organistation auf dem Prüfstand
Zeitgemäße und moderne Methoden und Trainingsformate zur Gestaltung neuer Geschäftsansätze
Zeitgemäßes und zukunftsorientiertes Personalmanagement
Begegnen Sie den aktuellen und vielfältigen Herausforderungen mit flexiblen und agilen Personalkonzepten
Veränderungen als Chance begreifen, Herausforderungen annehmen
Wirksame Kompetenzentwicklung in Organisationsstrukturen durch Stärken der Handlungskompetenz Ihrer Mitarbeiter
Führung und Coaching in unsicheren Zeiten
Strategiegerechte, werte- und ergebnisorientierte Führung als entscheidender Erfolgsfaktor
Die großen Entwicklungen unserer Gesellschaft geschehen nicht linear, sondern disruptiv. Ereignisse, die alles Alte und Bewährte mit einem Schlag auf den Kopf stellen. Genau das geschieht gerade auch im Bankensektor.
Sind Themen wie Omnikanlvertrieb, agile Unternehmenskultur und digital-persönliche Beratung gelebte Realität? Oder stehen Sie - wie viele Genossenschaftsbanken und -institute - vor der Herausforderung, sich in kürzester Zeit und in mehr als einem Bereich gleichzeitig neu aufstellen zu müssen?
Wir wissen worauf es in der Praxis ankommt.
REDEN WIR über Ihre Themen wie Digitalisierung, Agilität, Vertrieb, Baufinanzierung oder Personal. Basierend auf den Anforderungen und Rahmenbedingungen unserer Kunden entwickeln wir individuelle Trainings- und Beratungskonzepte.
Einen ersten Überblick über unser Angebot finden Sie im SHT Themenprofil 2021.
Das BQ-EntwicklungsCockpit
Auf der Basis Ihrer Anforderungen entwickeln wir individuelle Trainings- und Beratungskonzepte – für einen aktiven Kundendialog. Das Ziel des Tools ist es, jeden einzelnen Mitarbeiter und somit die gesamte Organisation zu unterstützen, die Zusammenarbeit der Mitarbeiter zu stärken und Hürden in der Kundenberatung vorzubeugen.