Migration agree21 - eine Veränderung mit vielen vertrieblichen Vorteilen

Sichern Sie sich Ihren Vorsprung

Im Zuge der Migration auf agree21 muss jahrzehntealtes Wissen über die technische Nutzung von bank21 neu aufgebaut werden. Für die vertriebliche und strukturelle Ausrichtung Ihrer Bank ergeben sich durch die Migration große Chancen:

  • Standardisierter und effizienter Ablauf von Prozessen durch  Implementierung eines professionellen Prozessmanagements
  • Aufbau eines Prozesscontrollings zur Entlastung der Steuerung des Gesamthauses
  • Möglichkeiten der Neuabstimmung von Betreuungs- und Beratungsstrukturen
  • Schnelle und kompetente Beratung Ihrer Kunden durch die Administration nach verschiedenen Logiken

Auf der Basis unserer langjährigen Erfahrung mit agree21 und bank21 unterstützen wir Sie

  • in der Vorphase der Migration bei der Entwicklung eines vertrieblichen Zielbildes und der praxisorientierten Administration,
  • während der Migration bei der Umsetzung Ihrer bankindividuellen Vorgänge, der Steuerung des Change-Prozesses sowie dervertrieblichen und technischen Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter,
  • nach der technischen Migration bei der nachhaltigen und vertrieblich erfolgreichen Integration von agree21 in Ihre Beratungs- undBetreuungskonzeption.

 

Mit entsprechender Begleitung können Sie die Migration nutzen, um sich vertrieblich und strukturell noch zukunftsfähiger aufzustellen. Gerade der Vertrieb profitiert von effizienteren Prozessen und neuen Impulsen. Diese lassen sich in jeder Phase der Migration gewinnen. Vorausgesetzt, es liegen die richtigen Tools und die dazu nötige Erfahrung vor. Dafür sind wir Ihr Partner.


Trainingsformate zur Migration agree21

  • Aufbau eines praxiserprobten Beratungsvorgangs in agree21
  • Optimierung der vertrieblichen Vorgehensweise der Berater
  • Sicherung der nachhaltigen Umsetzung mit dem Qualitätshandbuch
  • Sicherung einer dauerhaften Umsetzung durch Führungskräfte

Ihr Mehrwert

  • Unterstützung in allen Migrationsphasen
  • Vertriebliche und kulturelle Begleitung zur Sicherstellung Ihres Vertriebserfolges
  • SHT-Trainerkompetenz in beiden Bankarbeitsplätzen – agree21 und bank21
  • Beratung zur Gestaltung bankindividueller und vertrieblich sinnvoller Beratungsvorgänge
  • SHT-Trainerkompetenz in agree21

Trainerstatement

Im Migrationsprozess gilt es, den Mitarbeitern möglichst viel Identität zu geben, sie zu begleiten und bestehende Prozesse zu hinterfragen. Mit unserem praxisnahen Know-how unterstützen wir hier im Prozess-Design, in der Administration und später am Arbeitsplatz in der Umsetzung. Und wenn wir einmal keine Antwort haben, dann kennen unsere Kooperationspartner die Lösung.

Jens Metterhausen, Trainer der SHT