Viele Personalabteilungen und Führungskräfte spüren die Auswirkungen des demographischen Wandels immer stärker. Das hat zur Folge, dass leistungsstarke und talentierte Mitarbeiter immer mehr zur „Mangelware“ werden können. Unternehmen müssen sich zukünftig mehr einfallen lassen, um die Spezialisten und Führungskräfte der Zukunft zu gewinnen und zu binden, die sie benötigen. Neben Personalverantwortlichen sind Sie als Führungskraft an dieser Stelle gefordert. Die zentrale Fragestellung heißt dabei: „Wie können wir unsere internen Potenzialträger identifizieren und gezielt fördern, damit Sie bei uns im Unternehmen bleiben?“ Das Webinar „Potenziale erkennen und entwickeln“ gibt Ihnen Ideen und Impulse, Ihrer Rolle als Personalentwickler und Förderer Ihrer Talente gerecht zu werden.

Inhalt:
• Erkennen von Potenzialträgern
• Grundsätzliche Möglichkeiten der Förderung
• Konkrete Förderung junger Potenzialträger
• Konkrete Förderung von Potenzialträgern im Kontext des Führungslaufbahnmodells der SH-Gruppe
• Methoden der Kompetenzentwicklung
• Erstellung von Entwicklungsplänen

Führungskräfte, Führungskräfte-Nachwuchs

^{Mindestteilnehmerzahl: 10}